因工感染传染性疾病是否算工伤，需结合具体情况判断。符合以下条件之一的，可认定为工伤：
1. 员工在工作时间和工作场所内，因工作原因感染传染性疾病，例如医护人员救治传染病患者时感染；
2. 员工因工外出期间，因工作原因感染传染性疾病，比如因工作前往疫区执行任务而感染；
3. 员工患有的传染性疾病被依法认定为职业病，如特定职业长期接触病原体患上的法定职业病类传染病。

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